HR Desk - Speed up your recruiting
Qualifizierte Mitarbeiter*innen
durch Social Recruiting gewinnen
Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen?
Wir verbinden Sie direkt mit Ihren zukünftigen Mitarbeiter*innen
HR Desk generiert durch Social Sourcing schnell und zuverlässig Kontakte zu passende Kandidaten für Sie. Dabei übernimmt HR Desk für Sie die Identifikation und Ansprache passender Kandidaten auf den beruflichen Netzwerken XING und LinkedIn und fängt für Sie einen Dialog zwischen Ihnen und Ihrem idealen Mitarbeiter an.
Vorteile
Perfect Match
Erreichen Sie passende zukünftige Mitarbeiter über LinkedIn und XING und begeistern Sie sie für Ihr Unternehmen.
Recruitingkosten
Im Vergleich zu klassischen Personalberatern, Headhuntern oder Anzeigen in Fachmagazinen sind die Kosten für Social Recruiting erheblich niedriger.
Time to hire
Verkürzen Sie die Zeit zur Besetzung Ihre Vakanz durch unsere Direktansprache um bis zu 40% und besetzen Sie in einem schwierigen Kandidatenmarkt offene Stellen in Rekordzeit.
Candidate Experience
Kandidaten schätzen es vom zukünftigen Arbeitgeber direkt angesprochen zu werden und so in den direkten Austausch zu gehen.
Employer Branding
Werten Sie Ihre Unternehmens Marke auf und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber in der passenden Arbeitnehmergruppe
Kandidatenpool
Bauen Sie sich ein Netzwerk von passenden potentiellen Interessenten auf. So erreichen Sie in der Zukunft verfügbare potentielle Mitarbeiter.
Sie brauchen mehr Mitarbeiter*innen und wir liefern sie!
Headhunter und Personalberater bringen Sie nicht mehr richtig weiter? Die letzte Anzeigen Kampagne brachte nicht die erhoffte Anzahl an Bewerber*innen? Dann bringen Sie das Social Recruiting mit HR Desk auf das nächste Level. Wir bieten Ihnen eine dauerhafte und effektive Lösung um neue qualifizierte Mitarbeiter*innen zu erhalten.
Unsere Leistungen & Vorgehensweise
Das Ergebnis? Qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
Erhalten Sie ein passende Anzahl interessierter Kandidaten in kürzester Zeit und besetzen Sie ihre offene Vakanzen. Zusätzlich erhöht sich der Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmen enorm. So erscheinen Sie in dem Newsfeed Ihrer Kontakte und der Traffic auf Ihr Profil wächst um über 500 %.
Gründe uns zu beauftragen
Expertise
Wir zeichnen uns durch jahrelange Erfahrung im Recruiting aus und wissen aus hunderten von Ansprachen die besten Recruiting Methodikeen
Premium Tools
Durch Optimierung Ihrer Social Media Auftritte die Aussenwirkung ihrer Firma positiv verändern und die Attraktivität für neue Mitarbeiter erhöhen
Dedizierter HR Consultant
Durch Optimierung Ihrer Social Media Auftritte die Aussenwirkung ihrer Firma positiv verändern und die Attraktivität für neue Mitarbeiter erhöhen
HR Desk ATS kostenfrei
Nutzen Sie kostenfrei und zeitlich unlimiitiert das HR Desk Candidate Management System, um Kandidaten Informationen und Status zu verwalten.
Flexibilität
Nutzen Sie kostenfrei und zeitlich unlimiitiert das HR Desk Candidate Management System, um Kandidaten Informationen und Status zu verwalten.
Reportings
Erhalten Sie einen Überblick über Daten. Leistung und Erfolge der Maßnahmen werden Sie monatlich in einem ausführlichen Reporting informiert
Positionen & Preise
Wir berechnen unsere Leistungen in zwei Chargen: einen Startpreis und eine Erfolgsprämie. Den Startpreis berechnen wir für das Employer Branding, die Identifikation und Ansprache. Die Erfolgsprämie wird in dem Fall einer erfolgreichen Einstellung eines von uns identifizierten und angesprochenen Kandidaten berechnet. Sollten Sie mehrere Stellen besetzen wollen, bieten wir Ihnen Sonderkonditionen an. Kontaktieren Sie uns gerne für ein Angebot.
Wir finden für Sie in den Bereichen
- Vertrieb
- Marketing
- IT & Digital
- Consulting
- Steuern & Recht
- Banking
- Pharma & Gesundheitswesen
- Versicherungen
- Kaufmännisch
Wir sind Ihr Team für professionelle Mitarbeitergewinnung auf XING & LinkedIn
Wir zeichnen uns durch unsere langjährige Erfahrung im digitalen Sourcing und Recruiting aus. Unser tiefes Wissen im Online Recruitment haben wir uns über die Identifikation und Ansprache von mehreren tausend Kandidaten in hunderten von Projekten angeeignet. Unsere Liebe zu den digitalen Medien und unsere StartUp Mentalität lässt unseren Drang nach stetiger Weiterentwicklung und Perfektionierung wachsen. Als digitale Recruiting Partner unterstützen wir Sie bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter mit Hilfe von Active Sourcing und sehen uns als erfolgreiche Alternative zu Stellenanzeigen, Headhuntern und eigenen zeitaufwendigen Bemühungen neue Mitarbeiter zu gewinnen. In Absprache mit Ihnen identifizieren wir passende Kandidaten online und kontaktieren diese digital, kompetent und individuell.
Sprechen Sie mit uns,
gerne stellen wir Ihnen unser Konzept
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